Month: March 2019

By Joel Comiskey, check out, Groups that Thrive

“Don’t get too close to other members in the group because if you do, stagnation will happen, and the group will eventually die.” This is what I believed and taught for years. But I was wrong! In the past, when I heard people talking about deep community in the group, I figured their groups were not evangelizing and probably going to stagnate. 

The surprising discovery in our book Groups that Thrive is that community stimulates growth and new groups. It naturally leads to outreach, new leaders, and more groups. True community and fervent outreach should not be mutually exclusive. As a group grows in love and unity, there’s also the desire to reach out. Community fosters health, vibrancy, and outreach.

The research shows that newcomers not only come to the group where community is strong but also want to stay. When care and love are abundant in groups, newcomers want to stick around. They feel like they’ve found a family, a home away from home.

Those who attend caring groups invite their friends. They sense there’s something different about the group and about the church. They feel special and wanted. They want to join.

We also noticed a correlation between caring relationships and developing new leaders. Where caring for people was strongest, groups were able to multiply more frequently.

Community strengthens the sending out of new leaders because new, potential leaders need a caring atmosphere in which to try, fail, and try again.

Mistakes are encouraged and love reigns. Each person feels that their contribution is valued and  important. Gift use is high in this environment and members are free to experiment with multiple gifts. Leaders are also developed.

Groups should have a chance to develop community and this takes time. I have to admit that I’ve forced groups to multiply too quickly in the past. I remember one small group, in which we enjoyed sweet fellowship and community. The main couple who attended the group had a lot of non-Christian friends, booming secular business in the city, and loved the group.

Yet, after a certain amount of time, I felt we needed to multiply because that’s what small groups were supposed to do. The problem was that it wasn’t natural. The community was not deep enough, and no one was ready to facilitate the new group. This couple correctly realized that I was forcing the group to multiply before it was ready—something that I only later realized. They eventually left the group and the church.

Yes, new births will be painful, and discomfort is part of the growing experience. But I also think we need to make sure that the pain isn’t self-inflicted through misdirected motivation and forced outcomes. The emphasis should always be on lovingly making disciples who make disciples and never forget that it’s a process that takes time.

I now rejoice in those who are constantly promoting community because I’m one of them! And how exciting to know that community (practicing the one-anothers) is not only biblical but it also produces more growth and multiplication.

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Portuguese blog:

Não se Aproxime Demais das Pessoas do Grupo Por Joel Comiskey, confira Groups that Thrive (Grupos que Prosperam, em tradução livre)

“Não se aproxime demais de outros membros do grupo porque, se você o fizer, a estagnação vai ocorrer e o grupo eventualmente irá morrer.” É nisso que acreditei e ensinei por anos. Mas eu estava enganado! No passado, quando eu ouvia as pessoas falarem sobre comunidade profunda no grupo, eu imaginava que seus próprios grupos não estavam evangelizando e que provavelmente estagnariam.

A descoberta surpreendente no nosso livro Grupos que Prosperam é que a comunidade estimula crescimento e novos grupos. Ela naturalmente leva ao alcance, a novos líderes e a mais grupos. Comunidade verdadeira e evangelismo fervoroso não devem ser mutualmente exclusivos. Enquanto um grupo cresce em amor e unidade, também há o desejo de alcançar. A comunidade promove saúde, vitalidade e alcance.

A pesquisa mostra que os recém-chegados não só vêm para o grupo onde a comunidade é forte, mas também querem ficar. Quando o cuidado e o amor são abundantes nos grupos, eles querem permanecer ali. Esses recém-chegados sentem como se tivessem encontrado uma família, um outro lar além dos seus. Aqueles que frequentam grupos atenciosos convidam seus amigos. Eles sentem que há algo diferente nesse grupo e na igreja. Eles se sentem especiais e desejados. Eles querem fazer parte.

Também notamos uma correlação entre relações de cuidado e desenvolvimento de novos líderes. Onde o cuidado de pessoas era mais forte, os grupos eram capazes de se multiplicar mais frequentemente. A comunidade fortalece o envio de novos líderes porque novos líderes em potencial precisam de uma atmosfera de cuidado na qual irão tentar, falhar e tentar novamente.

Erros são encorajados e o amor reina. Cada pessoa sente que sua contribuição é valorizada e importante. O uso de dons é elevado nesse ambiente e os membros são livres para experimentar múltiplos dons. Líderes também são desenvolvidos.

Grupos devem ter a chance de desenvolver comunidade, e isso leva tempo. Tenho que admitir que forcei grupos a se multiplicarem rápido demais no passado .

Lembro-me de um pequeno grupo em que desfrutávamos de uma doce irmandade e comunidade. O casal principal que frequentava o grupo tinha muitos amigos não cristãos, prosperando negócios seculares na cidade, e amavam o grupo.

No entanto, depois de determinado tempo, senti que precisávamos multiplicar porque isso é o que pequenos grupos deveriam fazer. O problema é que não foi natural. A comunidade não estava profunda o suficiente, e ninguém estava pronto para facilitar o novo grupo. Esse casal corretamente percebeu que eu estava forçando o grupo a se multiplicar antes que estivesse pronto- algo que percebi apenas depois. Eventualmente eles deixaram o grupo e a igreja.

Sim, novos nascimentos serão dolorosos, e o desconforto é parte da experiência de crescimento. Mas também creio que precisamos nos certificar de que a dor não é auto-infligida através de motivação mal-direcionada e de resultados forçados. A ênfase deve ser sempre em fazer discípulos pelo amor, que por sua vez farão discípulos, e nunca se esquecer de que é um processo que leva tempo.

Eu agora me regozijo naqueles que estão constantemente promovendo comunidade, porque eu sou um deles! E quão animador é saber que comunidade (praticando o um aos outros) não é apenas bíblica, como também produz mais crescimento e multiplicação.

Spanish blog:

No te acerques demasiado a las personas de la célula

Por Joel Comiskey, echa un vistazo a los grupos que prosperan

“No se acerque demasiado a otros miembros de la célula porque si lo hace, se producirá un estancamiento y la célula morirá eventualmente”. Esto es lo que creí y enseñé durante años. ¡Pero estaba equivocado! En el pasado, cuando escuchaba a las personas hablar sobre el compañerismo profundo en la célula, pensé que sus células no estaban evangelizando y probablemente se iban a estancar.

El sorprendente descubrimiento en nuestro libro Grupos que prosperan es que la comunidad y compañerismo estimula el crecimiento y las nuevas células. Naturalmente, conduce a la divulgación, nuevos líderes y más células. La verdadera comunidad y el ferviente alcance no deben ser mutuamente excluyentes. A medida que una célula crece en amor y unidad, también existe el deseo de llegar. La comunidad fomenta la salud, la vitalidad y la divulgación.

De acuerdo con nestra investigación, los recién llegados no solo llegan al grupo donde la comunidad es fuerte, sino también por qué se quedan allí. Cuando la atención y el amor abundan en las células, los recién llegados quieren quedarse. Sienten que han encontrado una familia, un hogar lejos de casa.

Quienes asisten a células solidarias invitan a sus amigos. Sienten que hay algo diferente en la célula y en la iglesia. Se sienten especiales y queridos. Ellos quieren unirse.

Hay también una correlación entre las relaciones de cuidado y el desarrollo de nuevos líderes. Donde el cuidado de las personas era más fuerte, las células podían multiplicarse con más frecuencia.

La comunidad fortalece el envío de nuevos líderes porque los nuevos líderes potenciales necesitan una atmósfera de cuidado en la cual puedan intentar, fallar e intentar nuevamente.

Se alientan los errores y reina el amor. Cada persona siente que su contribución es valiosa e importante. El uso de regalos es alto en este entorno y los miembros son libres de experimentar con múltiples regalos. Los líderes también se desarrollan.

  Las células deben tener la oportunidad de desarrollar una comunidad y esto requiere tiempo. Debo admitir que he forzado a las células a multiplicarse demasiado rápido en el pasado. Recuerdo un pequeño grupo, en el cual disfrutamos de una dulce comunidad y compañerismo. La pareja principal que asistió al grupo tenía muchos amigos no cristianos, un negocio secular en auge en la ciudad y amaban a la célula. Sin embargo, después de un cierto tiempo, sentí que necesitábamos multiplicarnos porque eso es lo que las células debían hacer. El problema fue que no era natural. La comunidad no era lo suficientemente profunda y nadie estaba listo para facilitar el nuevo grupo. Esta pareja se dio cuenta correctamente de que estaba obligando a la célula a multiplicarse antes de que estuviera lista, algo de lo que me di cuenta más tarde. Eventualmente dejaron la célula y la iglesia.

  Sí, los nuevos nacimientos serán dolorosos y la incomodidad es parte de la creciente experiencia. Pero también creo que debemos asegurarnos de que el dolor no se auto inflija a través de una motivación mal dirigida y resultados forzados. El énfasis debe estar siempre en hacer discípulos con amor, que hagan discípulos y nunca olviden que es un proceso que lleva tiempo.

¡Ahora me regocijo en aquellos que están constantemente promoviendo la comunidad porque soy uno de ellos! Y qué emocionante saber que la comunidad (practicar el uno-a otro) no solo es un acto bíblico sino que también produce más crecimiento y multiplicación.

By Mario Vega, www.elim.org.sv

Myth: The most important thing about cell work is multiplication and growth.

Truth: The fundamental emphasis of cell work is to make disciples. Multiplication is something that happens as a consequence of the above. Therefore, the emphasis should not be on growth but on how leaders are oriented to become mentors of those who will become new leaders. That is, disciples who generate other disciples.

This process involves such things as the practice of a devotional life, the care of marriage and family, holy living, service, relationships with other people, and commitment to the local church. All of these things produce a healthy spiritual life. Healthy disciples who are like Jesus will eventually eventually multiply their groups.

So, the focus should be on those aspects of quality and not on quantity. Only when growth is based on discipleship can it be a sustained advance. When the emphasis is only on growth, there will soon be problems and set-backs. It will be like bubbles that grow and pop–something temporary. But growth based on discipleship is one that remains; it is the one that has sustained the church for two thousand years.

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Portuguese blog:

O Mito do Crescimento como o Objetivo Final da Obra Celular

Por Mario Vega, www.celulas.org.sv

Mito: A coisa mais importante sobre o trabalho celular é a multiplicação e o crescimento.

Verdade: A ênfase fundamental do trabalho em células é fazer discípulos. A multiplicação é algo que acontece como consequência disso. Portanto, a ênfase não deve estar no crescimento, mas em como os líderes são orientados para se tornarem mentores daqueles que se tornarão novos líderes. Ou seja, discípulos que geram outros discípulos.

Esse processo envolve elementos como a prática de uma vida devocional, o cuidado do casamento e da família, a vida santa, o serviço, o relacionamento com outras pessoas, o compromisso com a igreja local. Esses aspectos são o que produzem uma vida espiritual saudável. A soma da saúde espiritual que molda a pessoa a ser como Jesus resultará em multiplicação. Assim, o esforço deve se concentrar nos aspectos de qualidade e não na quantidade. Somente quando o crescimento é baseado no discipulado, um avanço pode ser um sustentado. Quando a ênfase é apenas no crescimento, logo haverá regressões. Ele será como bolhas crescendo, algo temporário. Mas o crescimento baseado no discipulado é aquele que permanece; foi ele que sustentou a igreja por dois mil anos.

Spanish blog:

El mito del crecimiento como fin del trabajo celular

Por Mario Vega, www.celulas.org.sv

Mito: Lo más importante del trabajo celular es la multiplicación y el crecimiento.

Verdad: El énfasis fundamental del trabajo celular es hacer discípulos. La multiplicación es algo que ocurre como consecuencia de lo anterior. Por tanto, el énfasis no debe estar en el crecimiento sino en la manera cómo se orienta a los líderes para que se conviertan en mentores de los que llegarán a ser nuevos líderes. Es decir, discípulos que generan a otros discípulos.

Ese proceso implica elementos como la práctica de una vida devocional, el cuidado del matrimonio y la familia, la santidad, el servicio, las relaciones con otras personas, el compromiso con la iglesia local. Esos aspectos son lo que producen una vida espiritual sana. La suma de la salud espiritual más el discipulado dará como resultado la multiplicación. De manera que el esfuerzo debe enfocarse en esos aspectos de calidad y no en los de cantidad. Solo cuando el crecimiento se base en el discipulado podrá ser un avance sostenido. Cuando el énfasis solamente es en el crecimiento, pronto habrá retrocesos. Será como la espuma que crece; algo pasajero. Pero el crecimiento basado en el discipulado es uno que permanece, es el que ha sostenido a la iglesia por dos mil años.

By Jeff Tunnell

As I was preparing to write today’s blog, I thought about how necessary it is for the lead pastor (and pastoral team members) to priority small group ministry. In other words, cell ministry can’t just be another program or ministry—it must be central. As the lead pastor of one church for over 30 years, I experienced this truth first-hand and applied this truth after we transitioned to the cell church.  

Comiskey said something very similar in his excellent book Myths and Truths of the Cell Church, so with Joel’s permission I will simply paste what he said on pages 69-70:

Myth: It’s Okay to Simply Add Cell Ministry to What You Are Already Doing

Most churches have a lot of things going on. Over time, the church has developed a myriad of programs and ministries.

Suddenly the pastor hears about cell church, gets excited about it, and adds it on as another one of many programs.

Or perhaps the church is doing well, but the pastor has heard of the amazing growth of cell churches around the world and wants to see if cell church strategy will help his church grow even more. So the church includes the cell church agenda on top of what the church is already doing.

When the cell church strategy fails to produce the desired growth, the pastor deletes it from the schedule as he would any other program that didn’t seem to work.

The pastor might even become a critic of the cell model, saying it doesn’t work or it’s not right for their particular church culture. Yet upon further analysis, the normal reason for abandoning cell church ministry is a faulty understanding of what it takes to make cell ministry work.

Truth: A Pastor Needs to Make Cell Ministry the Central Priority

We can’t emphasize everything equally. Some pastors try so hard to help everyone that they wind up helping no one. The phrase “concentrated focus” is critical to make cell ministry work.

People will only do a few things well. If the pastor wants them to be involved in cell ministry, he can’t also expect the people to be involved in many other church activities.

Are programs bad? No. It’s simply a matter of choosing the focus. We all know how cluttered and busy our lives are. If the pastor expects his people to choose cell ministry, this means they will need time to visit neighbors, attend a cell group, prepare the cell lesson, go to the coaching meeting, and other related activities.

The word no is a blessed word in the cell church. Only the lead pastor can stand up and say no to all the well-intentioned programs that arrive at the church door.

In December 2010, I held a seminar in Pastor Samuel Mejia’s church in Santa Ana, California. The church has one hundred forty cell leaders and planted five churches. Pastor Samuel realized he had to focus on cell ministry and make it his priority.

Most of the churches in Samuel’s denomination are program driven. Samuel stands out from the crowd because of his “concentrated focus” on cell ministry. Because pastor Samuel has persisted for twenty-five years, many churches in his denomination are now following his example. Why? Because they’ve seen it worked out in his church. Pastor Samuel is a great example of concentrated focus.

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Portuguese blog:

Esta é uma tradução do google. Assim que a tradução normal for recebida, ela será postada no site da JCG:

Um pastor precisa fazer do ministério celular a prioridade central

Jeff Tunnell

Enquanto me preparava para escrever o blog de hoje, pensei em como é necessário que o pastor principal (e os membros da equipe pastoral) façam o ministério prioritário em pequenos grupos. Em outras palavras, o ministério celular não pode ser apenas outro programa ou ministério – deve ser central.

Como pastor líder de uma igreja por 28 anos, experimentei essa verdade em primeira mão e apliquei essa verdade depois que fizemos a transição para a igreja celular. Comiskey disse algo muito semelhante em seu excelente livro Mitos e Verdades da Igreja Celular, então, com a permissão de Joel, simplesmente colarei o que ele disse nas páginas 69-70:

Mito: está tudo bem em simplesmente adicionar o ministério celular ao que você já está fazendo
A maioria das igrejas tem muitas coisas acontecendo. Com o passar do tempo, a igreja desenvolveu uma miríade de programas e ministérios. De repente, o pastor ouve sobre a igreja celular, fica entusiasmado com isso e a adiciona como outro de muitos programas.

Ou talvez a igreja esteja indo bem, mas o pastor ouviu falar do incrível crescimento das igrejas em células ao redor do mundo e quer ver se a estratégia da igreja celular ajudará sua igreja a crescer ainda mais. Assim, a igreja inclui a agenda da igreja celular além do que a igreja já está fazendo.

Quando a estratégia da igreja celular falha em produzir o crescimento desejado, o pastor a exclui do cronograma como faria com qualquer outro programa que não parecia funcionar. O pastor pode até se tornar um crítico do modelo celular, dizendo que isso não acontece. trabalho ou não é certo para a sua cultura particular da igreja. No entanto, após uma análise mais aprofundada, a razão normal para abandonar o ministério de igrejas em células é uma compreensão deficiente do que é necessário para fazer o ministério celular funcionar.

Verdade: Um pastor precisa fazer do ministério celular a prioridade central

Não podemos enfatizar tudo igualmente. Alguns pastores se esforçam tanto para ajudar a todos que acabam não ajudando ninguém. A frase “foco concentrado” é fundamental para fazer o trabalho do ministério celular.

As pessoas só farão algumas coisas bem. Se o pastor quiser que eles se envolvam no ministério de células, ele não pode esperar que as pessoas se envolvam em muitas outras atividades da igreja. Os programas são ruins? Não. É simplesmente uma questão de escolher o foco.

Todos nós sabemos como são desordenadas e ocupadas as nossas vidas. Se o pastor espera que seu povo escolha o ministério celular, isso significa que eles precisarão de tempo para visitar os vizinhos, participar de um grupo de células, preparar a lição em células, ir à reunião de treinamento e outras atividades relacionadas.

A palavra não é uma palavra abençoada na igreja celular. Somente o pastor principal pode se levantar e dizer não a todos os programas bem-intencionados que chegam à porta da igreja.

Em dezembro de 2010, realizei um seminário na igreja do Pastor Samuel Mejia, em Santa Ana, Califórnia. A igreja tem cento e quarenta líderes de células e plantou cinco igrejas. Pastor Samuel percebeu que tinha que se concentrar no ministério celular e torná-lo sua prioridade. A maioria das igrejas na denominação de Samuel são dirigidas por programas. Samuel se destaca da multidão por causa de seu “foco concentrado” no ministério celular.

Como o pastor Samuel persistiu por vinte e cinco anos, muitas igrejas em sua denominação agora seguem seu exemplo. Por quê? Porque eles viram que funcionou em sua igreja. Pastor Samuel é um ótimo exemplo de foco concentrado.

Spanish blog:

Un pastor necesita hacer del ministerio celular la prioridad central

Por Jeff Tunnell

Mientras me preparaba para escribir el blog de hoy, pensé en lo necesario que es para que el pastor principal (y los miembros del equipo pastoral) tenga prioridad en el ministerio celular. En otras palabras, el ministerio celular no puede ser simplemente otro programa o ministerio, debe ser central. Como pastor principal de una iglesia durante 28 años, experimenté esta verdad de primera mano y apliqué esta verdad después de la transición a la iglesia celular.

Comiskey dijo algo muy similar en su excelente libro Mitos y Verdades de la Iglesia Celular, (Myths and Truths of the Cell Church) , así que con el permiso de Joel simplemente pegaré lo que dijo en las páginas 69-70:

Mito: Está Bien Simplemente Añadir el Ministerio Celular a lo que Ya Estás Haciendo

La mayoría de iglesias están trabajando en muchas cosas a la vez. A través del tiempo, la iglesia ha desarrollado una miríada de programas y ministerios. De repente el pastor escucha acerca de la iglesia celular, se emociona, y la adiciona como otro más de muchos programas.

O tal vez a la iglesia le está yendo bien, pero el pastor ha escuchado sobre el increíble crecimiento de iglesias celulares alrededor del mundo y quiere ver si la estrategia de la iglesia celular le puede ayudar a que su iglesia crezca aún más. Por lo que la iglesia incluye el tema de la iglesia celular por encima de lo que la iglesia ya está haciendo.

Cuando la estrategia de la iglesia celular falla en producir el deseado crecimiento, el pastor la borra del horario, como lo haría con cualquier otro programa que pareciera que no funcionar.

El pastor podría convertirse aún en un crítico del modelo celular, diciendo que este no funciona o que no es adecuado para la particular cultura de su iglesia. Sin embargo, al ahondar en el análisis, normalmente la razón para abandonar el ministerio de la iglesia celular es una interpretación errónea de lo que se requiere para que el ministerio celular funcione.

Verdad: El Pastor Debe Hacer del Ministerio Celular su Prioridad Central

No podemos poner el mismo énfasis en todo. Algunos pastores se esfuerzan tanto por ayudarles a todos que terminan ayudando a nadie. La frase “Enfoque concentrado” es crucial para hacer que el ministerio celular funcione.

Las personas solamente harán bien algunas cosas. Si el pastor quiere que se involucren en el ministerio celular, no puede esperar que las personas se involucren además, en muchas otras actividades de la iglesia.

¿Son malos los programas? No. Simplemente se trata de escoger en qué te enfocarás. Todos sabemos cuan desorganizadas y ocupadas se encuentran nuestras vidas. Si el pastor espera que su gente escoja el ministerio celular, esto significa que ellos necesitarán tiempo para visitar a los vecinos, asistir a un grupo celular, preparar la lección de la célula, ir a la reunión de supervisión, y a otras actividades relacionadas.

La palabra no es una palabra bendita en la iglesia celular. Sólo el pastor principal puede pararse y decir no a todos los bien-intencionados programas que llegan a la puerta de la iglesia.

En diciembre de 2010, sostuve un seminario en la iglesia del pastor Samuel Mejía en Santa Ana, California. La iglesia tiene ciento cuarenta líderes de células y ha plantado cinco iglesias. El pastor Samuel se dio cuenta que debía enfocarse en el ministerio celular y hacerlo su prioridad.

La mayoría de iglesias en la denominación de Samuel se conducen a través de programas. Samuel sobresale entre la multitud debido a su “enfoque concentrado” en el ministerio celular. Dado que el pastor Samuel ha persistido por veinticinco años, muchas iglesias en su denominación ahora están siguiendo su ejemplo. ¿Por qué? Porque han visto que en su congregación funciona. El pastor Samuel es un gran ejemplo de lo que significa tener un enfoque concentrado.

By Rob Campbell, www.cypresscreekchurch.com

I believed and even taught this myth for many years.  I tried to convince others that they could lead a healthy, multiplying cell group.  But, it’s not the case.  Sometimes I could “follow the bread crumbs” and figure out why the cell failed.  Other times, it was a head-scratcher.  I was clueless.  It seemed like all the pieces were aligned and BOOM—the cell ceased to exist.

From cell church researchers like Joel and Jim Egli, we do know that a different personality types can lead a healthy, multiplying cell.  So, it’s not necessarily hinged to personality.  We know from the same studies that God uses a variety of spiritual gifts to lead a healthy, multiplying cell.  Therefore, it’s not about having this gift or that one.  By the way, do you know the number one reason why cells multiply?  Yes, it’s prayer.  However, I know faithful servants of God who lead cells.  These saints pray consistently for their cell members AND the cell remains stagnant or even dies.  Have you experienced the same or a similar scenario?

Even a person who is “called by God,” equipped by her local church, determined to “storm the gates of hell,” and passionate about the adventure ahead can fail.  I mention this myth not to discourage anyone reading this post.  I simply want to expose this myth and caution cell church pastors not to sell a “package of goods” that leads willing people to failure and deep disappointment.

God is sovereign.  Trust Him with you and the cell.

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Portuguese blog:

Mito: Qualquer um pode liderar uma célula saudável e que multiplica

Por Pastor Rob Campbell www.cypresscreekchurch.com

Eu acreditei e até ensinei esse mito por muitos anos. Tentei convencer os outros de que eles poderiam liderar uma célula saudável e multiplicadora. Mas não é verdade. Às vezes eu conseguia “seguir as migalhas de pão” e descobrir por que a célula falhou. Outras vezes, foi um tapa na cabeça. Eu não fazia ideia. Parecia que todas as peças estavam alinhadas e BOOM – a célula deixou de existir.

Através de pesquisadores da igreja em células como Joel e Jim Egli, sabemos que tipos diferentes de personalidade podem liderar uma célula saudável e multiplicadora. Então, isso não está necessariamente vinculado à personalidade. Sabemos pelos mesmos estudos que Deus usa uma variedade de dons espirituais para liderar uma célula saudável. Portanto, não se trata de ter este ou aquele dom. A propósito, você conhece o motivo número um pelo qual as células se multiplicam? Sim, é a oração. No entanto, conheço servos fiéis de Deus que conduzem as células; esses santos oram consistentemente por seus membros da célula e ela permanece estagnada ou até mesmo morre. Você já experimentou a mesma coisa ou passou por um cenário semelhante?

Mesmo uma pessoa que é “chamada por Deus”, equipada por sua igreja local, determinada a “destruir as portas do inferno”, e apaixonada pela aventura que está por vir pode falhar. Eu menciono esse mito para não desencorajar ninguém lendo este post. Eu simplesmente quero expor este mito e alertar os pastores das igrejas em células a não venderem um “pacote de delícias” que leve as pessoas voluntárias ao fracasso e ao profundo desapontamento.

Deus é soberano. Confie você e a célula à Ele.

Spanish blog:

Mito: cualquiera puede liderar un grupo celular saludable y multiplicador

Por el pastor Rob Campbell www.cypresscreekchurch.com

Creí e incluso enseñé este mito durante muchos años. Traté de convencer a otros de que podrían liderar un grupo celular saludable y multiplicador. Pero, no es el caso. A veces podía “seguir las migas de pan” y averiguar por qué fallaba la célula. Otras veces, era un dolor de cabeza. Yo no tenía ni idea, parecía que todas las piezas estaban alineadas y BOOM, la célula dejó de existir.

Por investigadores de la iglesia celular como Joel y Jim Egli, sabemos que un tipo diferente de personalidad puede llevar a una célula saludable y multiplicadora. Por lo tanto, no necesariamente está ligado a la personalidad. Sabemos por los mismos estudios que Dios usa una variedad de dones espirituales para dirigir una célula saludable y multiplicadora. Por lo tanto, no se trata de tener este don o aquel. Por cierto, ¿sabes la razón número uno por la cual las células se multiplican? Sí, es la oración. Sin embargo, conozco a siervos fieles de Dios que dirigen las células. Estos santos oran consistentemente por sus miembros celulares y la célula permanece estancada o incluso muere. ¿Has experimentado el mismo o un escenario similar?

Incluso una persona que es “llamada por Dios”, equipada por su iglesia local, decidida a “asaltar las puertas del infierno” y apasionada por la aventura que se avecina puede fracasar. Menciono este mito para no desanimar a nadie que lea este blog. Simplemente quiero exponer este mito y advertir a los pastores de las iglesias celulares que no vendan un “paquete de bienes” que lleve a las personas dispuestas al fracaso y una profunda decepción.

Dios es soberano. Junto con tu célula confía en Él.

By Steve Cordle, www.crossroadsumc.org 

“It won’t work here.”

That’s what I have heard when I talked about cell-based ministry philosophy with people in the United States, Canada and Europe.

There are many fast-growing, very large cell-based churches in Latin America, South America, Africa and Asia. There are not many similar examples in North America or Europe. So, many Americans conclude, “It won’t work here.”

It is true that cell-based ministry is more difficult in a highly individualistic and materialistic culture like North America. Cell ministry runs on relationship (and the Holy Spirit!), and the Global North does not value those as highly as other parts of the world.

What does it meant to “work”? If we mean that in America we can’t attract a large crowd very easily using cell ministry, that may be true. But is a crowd really our goal? Our mission is not to attract a large crowd, our commission is to make disciples, teaching them to obey all that Jesus taught. We cannot do that without relationship, and without relationship there is no discipleship. We cannot be in significant relationship with a large crowd. It takes a few people gathering, practicing the “one-anothers” of the New Testament.

When Jesus wanted to change the world, he started a small group. It worked. The principles have never changed.

Today, many leaders in the U.S. are realizing that focusing on the large weekend crowd has not “worked.” We have not penetrated society. They are now prioritizing discipleship. They are also recognizing that healthy small groups are essential to the process.

I like a large crowd as much as anyone, but that should not be confused with making disciples. And for that, nothing “works” better than small groups.

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Portuguese blog:

O que funciona?

Por Steve Cordle, www.crossroadsumc.org

“Não vai funcionar aqui”.

Foi o que ouvi quando falei sobre a filosofia do ministério baseado em células com pessoas nos Estados Unidos, no Canadá e na Europa.

Existem muitas igrejas baseadas em células muito grandes e de crescimento rápido na América Latina, América do Sul, África e Ásia. Não há muitos exemplos semelhantes na América do Norte ou na Europa. Então, muitos americanos concluem: “Não vai funcionar aqui”.

É verdade que o ministério celular é mais difícil em uma cultura altamente individualista e materialista como a da América do Norte. Ele é baseado no relacionamento (e no Espírito Santo!), e o Norte Global não valoriza esses componentes tanto quanto outras partes do mundo.

O que significa “funcionar”? Se queremos dizer que na América não podemos atrair uma grande multidão com muita facilidade usando o ministério celular, isso pode ser verdade. Mas a multidão é realmente o nosso objetivo? Nossa missão não é atrair uma grande multidão; nossa comissão é fazer discípulos, ensinando-os a obedecer tudo o que Jesus ensinou. Não podemos fazer isso sem relacionamento e sem relacionamento não há discipulado. Nós não podemos estar em relacionamento significativo com uma grande multidão. O relacionamento acontece quando poucas pessoas se reúnem, praticando os “uns aos outros” do Novo Testamento.

Quando Jesus quis mudar o mundo, ele iniciou um pequeno grupo. E funcionou. Esses princípios nunca mudaram.

Hoje, muitos líderes nos EUA estão percebendo que o foco na grande multidão de fim de semana não “funcionou”. Não penetramos na sociedade. Eles agora estão priorizando o discipulado. Eles também estão reconhecendo que pequenos grupos saudáveis ​​são essenciais para o processo.

Eu gosto de uma grande multidão tanto quanto qualquer pessoa, mas isso não deve ser confundido com fazer discípulos. E para isso, nada “funciona” melhor que pequenos grupos.

Spanish blog:

¿Que funciona?

Por Steve Cordle, www.crossroadsumc.org

“No funcionará aquí”.

Eso es lo que escuché cuando hablé sobre la filosofía del ministerio celular con personas de los Estados Unidos, Canadá y Europa.

Hay muchas iglesias basadas en células muy grandes y de rápido crecimiento en América Latina, América del Sur, África y Asia. No hay muchos ejemplos similares en América del Norte o Europa. Entonces, muchos estadounidenses concluyen: “No funcionará aquí”.

Es cierto que el ministerio celular es más difícil en una cultura altamente individualista y materialista como la de América del Norte. El ministerio celular se basa en las relaciones (¡y en el Espíritu Santo!), Y el Norte Global no valora a esos como en otras partes del mundo.

¿Qué significa “funcionar”? Si queremos decir que en los Estados Unidos no podemos atraer a una gran cantidad de personas fácilmente usando el ministerio celular, eso puede ser cierto. ¿Pero es una multitud realmente nuestra meta? Nuestra misión no es atraer a una gran multitud, nuestra comisión es hacer discípulos, enseñándoles a obedecer todo lo que Jesús enseñó. No podemos hacer eso sin relaciones, y sin relaciones no hay discipulado. No podemos estar en una relación significativa con una gran multitud. Se necesitan algunas personas que se reúnen, practicando el mensaje del “uno al otro” del Nuevo Testamento.

Cuando Jesús quiso cambiar el mundo, comenzó un pequeño grupo celular. Y funcionó. Los principios nunca han cambiado.

Hoy en día, muchos líderes en los Estados Unidos se están dando cuenta de que centrarse en la gran multitud de los fines de semana no ha “funcionado”; no hemos penetrado en la sociedad. Ahora están priorizando el discipulado y también están reconociendo que los grupos celulares saludables son esenciales para el proceso.

Me gusta tener una gran multitud tanto como a cualquiera, pero eso no debe confundirse con hacer discípulos. Y para eso, nada “funciona” mejor que los grupos celulares.