Month: October 2020

By Rob Campbell, Founding Pastor, www.cypresscreekchurch.com

This week, the JCG bloggers are reminding this community about the power of a team.  You will read about many New Testament teams, but let’s not forget about some Old Testament “dream teams” that God used in powerful, miraculous, and “slap me silly- did that really just happen?” ways.  Remember Moses and Joshua?

Moses was a paramount leader in the Old Testament.  He challenged the most powerful ruler in the world—Pharaoh (Exodus 5), led the Israelites from Egypt’s bondage to freedom (Exodus 12), spoke with God face-to-face (Exodus 19), and received the Ten Commandments (Exodus 20).  Despite the murmuring of the people of God, Moses guided the way through the wilderness toward the Promised Land.  However, because of his disobedience at Meribah (Numbers 20), Moses would not accomplish the goal of reaching Canaan.  Moses’ successor would accomplish this feat.  

Exodus, Numbers, and Deuteronomy reveal Joshua’s preparation for succeeding Moses.  Joshua was Moses’ assistant (Deuteronomy 1:38), was noted for having a God-oriented perspective (Numbers 14:5-10) and became Israel’s military leader (Deuteronomy 31:3).  In Deuteronomy 3:28, God instructed Moses to commission (“appoint, ordain, or give charge”), encourage (“to be hard or harsh” to improve others’ abilities and resolve), and strengthen (“marshal force and be courageous”) Joshua (Runn, 2008).  Moses died when he was 120 years old.  After the Israelites mourned for 30 days, the Bible reports, “Now Joshua son of Nun was full of the spirit of wisdom, for Moses had laid his hands on him.  So the people of Israel obeyed him and did everything just as the Lord had commanded Moses” (Deuteronomy 34:9, New Living Translation).  One author postulated that the “spirit of wisdom” is better translated “the spirit of skill,” implying that Joshua embodied the extraordinary skills needed to be Israel’s new leader.

In light of this dynamic duo, allow me to ask a few questions:

• Is your natural propensity to be a long ranger or a team player?
• Do you easily trust others or not?  Why?  Ponder this probe.
• Who is your mentor?  Who is your protege?

Betrayal burns deeply.  Is it time to forgive, make amends, and press boldly into your future?

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Portuguese blog:

“O trabalho em equipe constrói o resultado dos sonhos”

Rob Campbell, Pastor Fundador, www.cypresscreekchurch.com

Esta semana os Blogs JCG têm relembrado esta comunidade sobre a força das equipes. Você lerá artigos sobre diversas equipes e “times” do Novo Testamento, mas também não devemos esquecer “Times dos Sonhos” que Deus utilizou de maneira poderosa, miraculosa do tipo “Me belisca! Foi isso mesmo que aconteceu?” Lembra de Moisés e Josué?

Moises foi o maior líder do Antigo Testamento. Ele desafiou o líder mais poderoso do mundo – Faraó (Êxodo 5), liderou os israelitas para a liberdade dos grilhões do Egito (Êxodo 12), falou com Deus face a face (Êxodo 19), e recebeu os 10 Mandamentos (Êxodo 20). Apesar da murmuração do povo de Deus, Moises liderou o caminho através do deserto rumo à Terra Prometida. Entretanto, por causa da desobediência em Meribá (Números 20), Moises não atingiu o alvo de entrar em Canaã. O sucessor de Moises completaria esta façanha.

Êxodo, Números e Deuteronômio revelam a preparação de Josué para suceder a Moises. Josué foi o servo de Moises (Deuteronômio 1:38), foi reconhecido por ter uma visão claramente ligada à perspectiva de Deus (Números 14:5-10) e tornou-se o líder militar de Israel (Deuteronômio 31:3). Em Deuteronômio 3:28, Deus orientou Moises a ordenar (“indicar, comissionar, responsabilizar”), animar (“ser forte ou assertivo” de forma a aumentar a determinação e ânimo de alguém), e fortalecer (“aperfeiçoar a força e ser corajoso”) a Josué (Runn, 2008). Moises morreu com 120 anos de idade. Depois de os israelitas cumprirem luto de 30 dias, a Bíblia relata, “Josué, filho de Num, estava cheio do espírito de sabedoria, porquanto Moisés impôs sobre ele as mãos; assim, os filhos de Israel lhe deram ouvidos e fizeram como o SENHOR ordenara a Moisés” (Deuteronômio 34:9). Um autor argumenta que a expressão “espírito de sabedoria” seria melhor traduzida por “espírito de habilidade”, dando a entender que Josué incorporava as habilidades extraordinárias que seriam necessárias para ser o novo líder de Israel.

Observando esta dupla dinâmica, permita que eu faça algumas perguntas:

Você está mais para um lobo solitário ou um jogador de equipe?

Você consegue confiar nas pessoas com facilidade ou não? Por quê? Pense sobre isso.

Quem é o seu mentor? Quem é o seu pupilo?

A traição queima de uma forma profunda. Não será este o tempo de perdoar, fazer as pazes e prosseguir corajosamente rumo ao futuro?

Spanish blog:

“Un trabajo en equipo hace que el sueño funcione” 

Por Rob Campbell, pastor fundador, www.cypresscreekchurch.com 

Esta semana, los blogueros de JCG le recuerdan a esta comunidad sobre el poder de un equipo. Leerás acerca de muchos equipos del Nuevo Testamento, pero no nos olvidemos de algunos “equipos de ensueño” del Antiguo Testamento que Dios usó de poderosa, milagrosa y “pellízcame, ¿realmente eso sucedió?” manera. ¿Recuerdas a Moisés y Josué? 

Moisés fue un líder supremo en el Antiguo Testamento. Desafió al gobernante más poderoso del mundo: Faraón (Éxodo 5), sacó a los israelitas de la esclavitud de Egipto a la libertad (Éxodo 12), habló con Dios cara a cara (Éxodo 19) y recibió los Diez Mandamientos (Éxodo 20). ). A pesar de las murmuraciones del pueblo de Dios, Moisés lidero el camino a través del desierto hacia la Tierra Prometida. Sin embargo, debido a su desobediencia en Meriba (Números 20), Moisés no logró la meta de llegar a Canaán. El sucesor de Moisés lograría esta hazaña. 

Éxodo, Números y Deuteronomio revelan la preparación de Josué para suceder a Moisés. Josué fue el asistente de Moisés (Deuteronomio 1:38), se destacó por tener una perspectiva orientada hacia Dios (Números 14: 5-10) y se convirtió en el líder militar de Israel (Deuteronomio 31: 3). En Deuteronomio 3:28, Dios instruyó a Moisés a comisionar (“nombrar, ordenar o dar cargo”), alentar (“ser duro o severo” para mejorar las habilidades y la resolución de los demás) y fortalecer (“hacer fuerza y ser valiente”) Joshua (Runn, 2008). Moisés murió cuando tenía 120 años. Después de que los israelitas estuvieron de luto durante 30 días, la Biblia informa: “Josué, hijo de Nun, estaba lleno del espíritu de sabiduría, porque Moisés le había impuesto las manos. Así que el pueblo de Israel le obedeció e hizo todo tal como el Señor le había ordenado a Moisés ”(Deuteronomio 34: 9, Nueva Traducción Viviente). Un autor postuló que “espíritu de sabiduría” se traduce mejor como “espíritu de habilidad”, lo que implica que Josué encarnaba las habilidades extraordinarias necesarias para ser el nuevo líder de Israel. 

A la luz de este dúo dinámico, permítame hacerle algunas preguntas: 

¿Es tu propensión natural ser un llanero solitario o un jugador de equipo? 

¿Confías fácilmente en los demás o no? ¿Por qué? Reflexiona sobre esta área. 

¿Quién es tu mentor? ¿Quién es tu protegido? 

La traición lastima profundamente. ¿Es hora de perdonar, enmendar y presionar con valentía hacia tu futuro? 

By Mario Vega, www.elim.org.sv

Paul is one of the prominent figures in Scripture and Christianity. For this reason, we tend to see him as an exceptional man who fought alone for the cause of the gospel. But we need to rethink Paul’s leadership ministry. The reality is that Paul was a catalyst for team ministry. Scripture mentions about 100 people who associated with Paul for the work of the ministry. We probably find it easy to connect Paul with Silas and Timothy, but there are other ministry associates who worked with Paul such as Asyncritus, Phlegon, Hermas, Patrobas, Hermes. (Rom. 16.14). We don’t even know the names of other members of Paul’s teams, since he mentions them as families, as in the case of Narcissus (Rom. 16:11) and Chloe (1 Cor. 1:11).

But the New Testament not only mentions many of Paul’s disciples, it also does so in increasing numbers. That is, as biblical history progresses, the number of people associated with the apostle increases. It is an indication that as his ministry matured and expanded, Paul reached out to a greater number of collaborators; men and women to whom he developed and gave responsibilities. In that way, the gospel expanded and was consolidated. Paul was able to delegate the care of the churches to them by appointing them as elders. It was those disciples who, after Paul’s death, took it upon themselves to collect his letters and preserve them for posterity. Paul’s ministry is a great example for us to focus on team ministry. 

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Portuguese blog:

O foco de Paulo no ministério em grupo

Mario Vega, www.celulas.org.sv

Paulo é uma das figuras proeminentes no Cristianismo e na Bíblia. Exatamente por esta razão, temos a tendência de vê-lo como um homem excepcional, que lutou de forma isolada pela causa do Evangelho. Entretanto, precisamos repensar o ministério de liderança de Paulo. A verdade é que Paulo foi o catalisador do ministério em grupo. A Bíblia menciona cerca de 100 pessoas que se associaram a Paulo em seu ministério. Provavelmente é mais fácil para nós associá-lo a Silas e Timóteo, mas há outros que trabalharam com Paulo, como Asíncrito, Flegonte, Hermes, Pátrobas e  Hermas (Romanos 16:14). Nós sequer sabemos os nomes de outros grupos, pois ele se refere a essas pessoas como famílias, como é o caso de Narciso (Romanos 16:11) e Cloe (1 Coríntios 1:11).

E o Novo Testamento não apenas menciona muitos discípulos de Paulo, mas o faz em números cada vez maiores. Isto é, à medida que o relato histórico da Bíblia avança, o número de pessoas associada ao Apóstolo aumenta. Isto é uma indicação de que seu ministério amadureceu e se expandiu, e Paulo buscou um número maior de colaboradores; homens e mulheres a quem ele treinou e entregou responsabilidades. Desta forma, o evangelho se expandiu e se consolidou. Paulo pode delegar o cuidado das igrejas a estes discípulos, constituindo-os como Presbíteros. Foram seus discípulos que tomaram para si a responsabilidade de coletar seus escritos e cartas após sua morte e preservá-los para a posteridade. O ministério de Paulo é um grande exemplo para nós de que o foco deve estar no ministério em grupo.  

Spanish blog:

Los colaboradores de Pablo

por Mario Vega, www.elim.org.sv

Pablo es una de las figuras prominentes de las Escrituras y del cristianismo. Por ese motivo, tendemos a verle como un hombre excepcional que luchó a solas por la causa del evangelio. Esa imagen nos limita el visualizarlo como un catalizador de equipos de trabajo, como en realidad lo fue. En el Nuevo Testamento se mencionan alrededor de 100 personas que se asociaron con él para la obra del ministerio. Probablemente nos resulta fácil relacionar a Pablo con Silas y Timoteo. Pero, hay otras personas de quienes solamente sabemos sus nombres, como: Asíncrito, Flegonte, Hermas, Patrobas y Hermes (Ro. 16.14). De otros miembros de los equipos de Pablo no sabemos ni siquiera sus nombres, pues él los menciona como familias, como en el caso de la familia de Narciso (Ro. 16:11) y la de Cloé (1 Co. 1:11).

Pero el Nuevo Testamento no solo menciona a muchos discípulos de Pablo, sino que también lo hace en número creciente. Es decir, en la medida que se avanza en la historia bíblica, va aumentando la cantidad de personas asociadas con el apóstol. Es una indicación de que cuando su ministerio fue madurando y ampliándose, Pablo echó mano a cada vez mayor número de colaboradores. Hombres y mujeres a quienes les entregó confianza y responsabilidades. De esa manera, el evangelio se consolidó. Pablo pudo delegarles el cuidado de las iglesias al nombrarlos ancianos. Fueron esos discípulos quienes, después de la muerte de Pablo, se encargaron de coleccionar sus cartas y preservarlas para la posteridad. Todo un ejemplo para que nosotros también seamos catalizadores de equipos de trabajo que consoliden lo logrado y lo preserven.

Michelle Geoffrey, cell pastor at www.celebrationchurch.org

My favorite sport to watch is college basketball.  Not because I am very interested in the game of basketball itself, but because there is a certain aspect to it that I find exhilarating…the TEAM.  As five of the players run up and down the court trying to score, the other members of the team players lock arms and sway from side to side in an act of solidarity.  It doesn’t matter that they are not on the court; they are still rallying their teammates to victory or standing beside them in defeat.

This picture of a team is what I believe we see throughout the New Testament.  Paul was in chains for the Gospel, and churches across the Mediterranean world were locking arms with him and cheering him on. In Hebrews 10:24-25, we read, “And let us consider how we may spur one another on toward love and good deeds, not giving up meeting together, as some are in the habit of doing, but encouraging one another—and all the more as you see the Day approaching.”  He was letting the Church know that they needed to stay together as a team, continuing to love, serve and encourage others, even when things got hard.  

Yes, the team will see defeats, but the success of a team comes when it can stay together and face whatever problems comes its way.  We, as pastors and leaders, are stronger when we are part of a team.  As we coach our teams, remember that Jesus chose a team of 12 ordinary men to carry out His mission and ministry to reach the world with the Gospel. But he also had an inner circle of three men, Peter, James and John, with whom he spent the most intimate times of his life. He saw extraordinary leadership and deep faith in these three, so he invested more of his time with them, to develop and train them for leadership. Although they weren’t perfect, Jesus saw great potential in each of them. Do you have an inner circle with whom you are spending more of your time to develop and train for additional leadership in addition to the rest of your team?   

If you have a team serving alongside you, keep up the good work!  If you are serving on your own in any capacity as a cell leader, pastor or ministry leader, ask the Lord to show you the faithful servants that are there to lock arms with you.  Begin building a team of those that will speak truth, spur in love and work hard to carry out the mission and vision that God has entrusted to you.

Two are better than one, because they have a good return for their labor: If either of them falls down, one can help the other up. But pity anyone who falls and has no one to help them up.  ~ Ecclesiastes 4:9-10   

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Portuguese blog:

De braços dados

Por Michelle Geoffrey, pastora de células na www.celebrationchurch.org

Meu esporte favorito é o basquete universitário. Não porque eu esteja muito interessado no jogo de basquete em si, mas porque há um certo aspecto nele que considero estimulante… a EQUIPE. Enquanto cinco jogadores correm para cima e para baixo na quadra tentando marcar, os outros membros da equipe dão os braços e balançam de um lado para o outro em um ato de solidariedade. Não importa que eles não estejam na quadra; eles ainda estão arregimentando seus companheiros para a vitória ou estando ao lado deles na derrota.

Essa imagem de uma equipe é o que eu acredito que vemos em todo o Novo Testamento. Paulo estava acorrentado pelo Evangelho, e as igrejas em todo o mundo mediterrâneo estavam de braços dados com ele e torcendo por ele. Em Hebreus 10:24-25, lemos: “E consideremo-nos uns aos outros para incentivar-nos ao amor e às boas obras. Não deixemos de reunir-nos como igreja, segundo o costume de alguns, mas encorajemo-nos uns aos outros, ainda mais quando vocês veem que se aproxima o Dia.” Ele estava deixando a Igreja saber que eles precisavam permanecer juntos como uma equipe, continuando a amar, servir e encorajar outras pessoas, mesmo quando as coisas ficassem difíceis. 

Sim, a equipe verá derrotas, mas o sucesso de uma equipe vem quando ela consegue ficar junta e enfrentar quaisquer problemas que surjam. Nós, como pastores e líderes, somos mais fortes quando fazemos parte de uma equipe. Enquanto treinamos nossas equipes, lembre-se de que Jesus escolheu uma equipe de 12 homens comuns para cumprir Sua missão e ministério para alcançar o mundo com o Evangelho. Mas ele também tinha um círculo íntimo de três homens, Pedro, Tiago e João, com quem passou os momentos mais íntimos de sua vida. Ele viu uma liderança extraordinária e profunda fé nesses três, então investiu mais tempo com eles, para desenvolvê-los e treiná-los para a liderança. Embora eles não fossem perfeitos, Jesus viu um grande potencial em cada um deles. Você tem um círculo íntimo com o qual está gastando mais tempo para desenvolver e treinar para uma liderança adicional além do resto de sua equipe?   

Se você tem uma equipe servindo ao seu lado, continue com o bom trabalho! Se você está servindo por conta própria em qualquer capacidade como líder de célula, pastor ou líder de ministério, peça ao Senhor para lhe mostrar os servos fiéis que estão ali para dar os braços com você. Comece a formar uma equipe de pessoas que falem a verdade, estimulem com amor e trabalhem arduamente para cumprir a missão e a visão que Deus lhe confiou.

É melhor ter companhia do que estar sozinho, porque maior é a recompensa do trabalho de duas pessoas. Se um cair, o amigo pode ajudá-lo a levantar-se. Mas pobre do homem que cai e não tem quem o ajude a levantar-se! ~Eclesiastes 4:9,10.  

Spanish blog:

Por Michelle Geoffrey, pastora celular en www.celebrationchurch.org 

Mi deporte favorito es el baloncesto universitario. No porque esté muy interesada en el juego del baloncesto en sí, sino porque hay un cierto aspecto en él que encuentro estimulante… el EQUIPO. Mientras cinco de los jugadores corren de un lado a otro de la cancha tratando de anotar, los otros miembros del equipo entrelazan los brazos y se balancean de un lado a otro en un acto de solidaridad. No importa que no estén en la cancha; aun así están llevando a sus compañeros de equipo a la victoria o parados junto a ellos en la derrota. 

Esta imagen de un equipo es lo que creo que vemos en todo el Nuevo Testamento. Pablo estaba encadenado por el Evangelio, y las iglesias de todo el mundo mediterráneo estaban entrelazando sus brazos con él y animándolo. En hebreos 10: 24-25, se dice: “Y consideremos cómo podemos estimularnos los unos a los otros hacia el amor y las buenas obras, sin dejar de reunirnos, como algunos tienen la costumbre de hacer, sino animarnos unos a otros, y tanto más a medida que ve que se acerca el día “. Le estaba haciendo saber a la Iglesia que debían permanecer unidos como equipo, continuar amando, sirviendo y alentando a los demás, incluso cuando las cosas se pusieran difíciles. 

Sí, el equipo verá derrotas, pero el éxito de un equipo llega cuando puede mantenerse unido y enfrentar cualquier problema que se le presente. Nosotros, como pastores y líderes, somos más fuertes cuando formamos parte de un equipo. Mientras entrenamos a nuestros equipos, recuerda que Jesús eligió un equipo de 12 hombres comunes, para llevar a cabo Su misión y ministerio de alcanzar al mundo con el Evangelio. Pero también tuvo un círculo íntimo de tres hombres, Pedro, Santiago y Juan, con quienes pasó los momentos más íntimos de su vida. Vio un liderazgo extraordinario y una fe profunda en estos tres, por lo que invirtió más de su tiempo con ellos, para desarrollarlos y capacitarlos para el liderazgo. Aunque no eran perfectos, Jesús vio un gran potencial en cada uno de ellos. ¿Tienes un círculo íntimo con el que pasas más tiempo para desarrollar y capacitar un liderazgo adicional en adición al resto de tu equipo? 

Si tienes un equipo sirviendo a tu lado, ¡continúa con el buen trabajo! Si estás sirviendo por tu cuenta en cualquier capacidad como líder de célula, pastor o líder de ministerio, pídele al Señor que te muestre los siervos fieles que están allí para unirse a ti. Empieza a formar un equipo de personas que hablarán la verdad, animarán el amor y trabajarán duro para llevar a cabo la misión y la visión que Dios te ha confiado. 

Mejores son dos que uno; porque tienen mejor paga de su trabajo. Porque si cayeren, el uno levantará a su compañero; pero ¡ay del solo! que cuando cayere, no habrá segundo que lo levante. ~ Eclesiastés 4: 9-10 

By Steve Cordle, www.crossroadsumc.org

One of the most significant conflicts described in the New Testament was over who would be on a team.

Paul and Barnabas were partners in ministry. It was Barnabas who introduced the newly converted Paul to the apostles and vouched for him. At the Holy Spirit’s instruction, they were commissioned together as missionaries to the Gentiles. They traveled together, preached the Gospel together, discipled new believers together, endured persecution together. They could not have accomplished nearly as much separately as they did together.

And then they split up.

Acts 15 tells us that Barnabas wanted to take John Mark on their upcoming mission trip, and Paul did not agree. John Mark had bailed out on them on a previous trip, and Paul was not willing risk it happening again. After all, they were likely to face life-and-death situations on their journey, and they needed to be able to rely on one another.

The issue of team make-up was so crucial to Paul that he was willing to break with his partner Barnabas in order to be part of a team he could believe in. When Paul and Barnabas split, they didn’t go it alone, they each formed new teams.

Team leadership is part of the early church’s DNA. Paul is credited with writing many New Testament books, but many of his letters were written with Timothy and Silas, and dictated to a scribe.

Cell ministry is team ministry. Cell members, apprentices, leaders, supervisors, and pastors each play a key role in the Kingdom’s work. Pastors who try to be in charge of everything will wear themselves out and limit the growth of the ministry. On a team, everyone has a role to play.

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Portuguese blog:

Vale a pena lutar pela equipe

Por Steve Cordle, www.crossroadsumc.org

Um dos conflitos mais significativos descritos no Novo Testamento era sobre quem faria parte de uma equipe.

Paulo e Barnabé eram parceiros no ministério. Foi Barnabé quem apresentou o recém-convertido Paulo aos apóstolos e o defendeu. Por instrução do Espírito Santo, eles foram comissionados juntos como missionários para os gentios. Eles viajaram juntos, pregaram o Evangelho juntos, discipularam novos crentes juntos, suportaram perseguição juntos. Eles não poderiam ter feito tanto separadamente quanto fizeram juntos.

E então eles se separaram. 

Atos 15 nos diz que Barnabé queria levar João Marcos em sua próxima viagem missionária, e Paulo não concordou. João Marcos os havia abandonado em uma viagem anterior, e Paulo não estava disposto a arriscar que isso acontecesse novamente. Afinal, eles provavelmente enfrentariam situações de vida ou morte em sua jornada e precisavam poder contar uns com os outros.

A questão da composição do time era tão crucial para Paulo que ele estava disposto a romper com seu parceiro Barnabé para fazer parte de um time em que ele pudesse acreditar. Quando Paulo e Barnabé se separaram, eles não seguiram sozinhos, cada um deles formou novas equipes. 

A liderança da equipe faz parte do DNA da igreja primitiva. Paulo tem o crédito de escrever muitos livros do Novo Testamento, mas muitas de suas cartas foram escritas com Timóteo e Silas e ditadas a um escriba.

Ministério de células é ministério de equipe. Os membros da célula, aprendizes, líderes, supervisores e pastores, cada um desempenha um papel fundamental no trabalho do Reino. Os pastores que tentam estar no comando de tudo se desgastam e limitam o crescimento do ministério. Em uma equipe, todos têm um papel a desempenhar.

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Vale la Pena Luchar por el Equipo 

Por Steve Cordle, www.crossroadsumc.org 

Uno de los conflictos más importantes descritos en el Nuevo Testamento fue sobre quién estaría en un equipo. 

Pablo y Bernabé fueron socios en el ministerio. Fue Bernabé quien presentó a los apóstoles al recién convertido Pablo y respondió por él. Por instrucción del Espíritu Santo, fueron comisionados juntos como misioneros a los gentiles. Viajaron juntos, predicaron el Evangelio juntos, discipularon a nuevos creyentes juntos y soportaron la persecución juntos. No podrían haber logrado tanto por separado como lo hicieron juntos. 

Y luego se separaron. 

Hechos 15 nos dice que Bernabé quería llevar a Juan Marcos a su próximo viaje misionero, y Pablo no estuvo de acuerdo. Juan Marcos los había rescatado en un viaje anterior y Pablo no estaba dispuesto a arriesgarse a que volviera a suceder. Después de todo, era probable que enfrentaran situaciones de vida o muerte en su viaje, y necesitaban poder confiar el uno en el otro. 

El tema de la composición del equipo era tan crucial para Pablo que estaba dispuesto a romper con su compañero Bernabé para formar parte de un equipo en el que pudiera creer. Cuando Pablo y Bernabé se separaron, no lo hicieron solos, cada uno formó un nuevo equipo. 

El liderazgo de equipo es parte del ADN de la iglesia primitiva. A Pablo se le atribuye haber escrito muchos libros del Nuevo Testamento, pero muchas de sus cartas fueron escritas con Timoteo y Silas, y dictadas a un escriba. 

El ministerio celular es un ministerio en equipo. Los miembros de la célula, los colaboradores, los líderes, los supervisores y los pastores juegan un papel clave en el trabajo del Reino. Los pastores que tratan de estar a cargo de todo se desgastarán y limitarán el crecimiento del ministerio. En un equipo, todos tienen un papel que desempeñar. 

By Joel Comiskey, check out Joel’s latest book, Living in Victory

I was born and raised in Long Beach, California, which is part of greater Los Angeles. My dad would occasionally take me and my brothers to the Fabulous Forum to see the Los Angeles Lakers. I’ve witnessed superstars like Magic Johnson, Kareem Abdul Jabbar, Shaquille O’Neal, and Kobe Bryant. Each of these stars excelled in their own way and were a pleasure to watch. They overpowered their opponents like Marvel comic characters. But unlike those superheroes, they were helpless to win by themselves. In fact, they were mostly defeated if they tried to personally dominate an opposing five-man team.

Most literature on small group leadership focuses on the individual leader, as opposed to the team. I did the same thing in my book, How to be a Great Small Group Leader.  I might have mentioned the team in passing, but it definitely wasn’t my focus. I’ve grown wiser over the years. I now believe that the leadership team is absolutely essential to small group ministry. In fact, it’s one of the primary keys to small group health and growth.

Jesus exemplified team ministry by sending his disciples in groups of two to start home groups. Scripture says, “After this the Lord appointed seventy-two others and sent them two by two ahead of him to every town and place where he was about to go. . . . When you enter a house, first say, ‘Peace to this house.” (Luke 10:1,5).

The early church followed Christ’s example when starting house churches. The house church planting team of Aquila and Priscilla are inseparable in Scripture and the name couple’s name is even reversed to Priscilla and Aquila (Acts 18:26; Rom 16:3;1 Cor 16:19;2 Tim 4:19). When Paul planted house churches throughout the Mediterranean world, he always ministered with a team (Acts 12:25; 13:1; 15:39). In fact, the norm in the early church was to have a team of leaders over the house churches. Paul, for example, told the leaders of the Ephesian church that the Holy Spirit had made them “overseers” of the flock (Acts 20:28).

For the month of October, let’s talk about making disciples through team ministry. Experienced pastors and leaders will write 20 blogs on this topic. If you’d like to receive these blogs in your email inbox, please click here. We’ll cover:  

• October 04-10: Scriptural base for the team. Making disciples includes team ministry. Remember Jesus had a team of three. Leadership in the New Testament is always mentioned in the plural.
• October 11-17: Developing a team at the pastoral level. Effective pastors gather a team around them. They refuse to minister as lone rangers. The team might be fulltime staff pastors or a volunteer team of cell leaders/coaches. 
• October 18-24: The coaching team. Coaches operate under the pastoral leadership team. They gather together cell leaders to coach and guide them. 
• October 24-October 31: The cell team. The best cell groups are comprised of leadership teams. Leaders don’t minister independently. They are part of a team.

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Portuguese blog:

O Poder da Equipe de Ministério

Por Joel Comiskey, confira o novo livro de Joel, Living in Victory.

Eu nasci e cresci em Long Beach, Califórnia, que faz parte da grande Los Angeles. Meu pai ocasionalmente levava a mim e meus irmãos ao Fabulous Forum para ver o Los Angeles Lakers. Eu testemunhei a superstars como Magic Johnson, Kareem Abdull Jabbar, Shaquille O’Neal e Kobe Bryant. Cada uma dessas estrelas sobressaiu em seus próprios modos e eram um prazer poder assisti-los. Eles sobrepujaram seus oponentes como um personagem da Marvel. Porém, ao contrário daqueles super-heróis, eles eram inúteis para a vitória por eles mesmos. Na verdade, eles eram na maioria das vezes derrotados se eles tentassem individualmente dominar um time oponente com cinco jogadores.

A maioria da literatura sobre a liderança dos pequenos grupos foca no líder individual, em oposição a equipe. Eu fiz a mesma coisa em meu livro, Como ser um Grande Líder de Pequenos Grupos. Eu talvez tenha mencionado a equipe de relance, contudo esse não era definitivamente o meu foco. Eu tenho crescido em sabedoria com o passar dos anos. Eu hoje acredito que a equipe de liderança é absolutamente essencial para o ministério de pequeno grupo. De fato, é a chave primária para a saúde e crescimento do pequeno grupo.

Jesus exemplificou o ministério em equipe ao enviar seus discípulos em grupos de dois para iniciarem grupos domésticos. As escrituras dizem: “Depois disso, o Senhor designou outros setenta e dois e os enviou dois a dois na frente dele para cada cidade e lugar para onde ele estava para ir. . . . Quando você entrar em uma casa, primeiro diga, ‘Paz nesta casa”. (Lucas 10: 1,5).

A igreja primitiva seguiu o exemplo de Cristo ao iniciar igrejas caseiras. A equipe de plantação de igrejas domésticas de Áquila e Priscila é inseparável nas Escrituras e o nome do casal é até revertido para Priscila e Áquila (Atos 18:26; Rm 16: 3; 1 Coríntios 16:19; 2 Tm 4:19). Quando Paulo plantou igrejas caseiras em todo o mundo mediterrâneo, ele sempre ministrou com uma equipe (Atos 12:25; 13: 1; 15:39). Na verdade, a norma na igreja primitiva era ter uma equipe de líderes para as igrejas domésticas. Paulo, por exemplo, disse aos líderes da igreja de Éfeso que o Espírito Santo os havia feito “supervisores” do rebanho (Atos 20:28). 

No mês de outubro, vamos falar sobre como fazer discípulos por meio do ministério em equipe. Pastores e líderes experientes escreverão 20 blogs sobre este tópico. Se deseja receber esses blogs em sua caixa de entrada de e-mail, clique aqui. Vamos cobrir:

• 04 a 10 de outubro: Base bíblica para a equipe. Fazer discípulos inclui ministério em equipe. Lembre-se de que Jesus tinha uma equipe de três. A liderança no Novo Testamento é sempre mencionada no plural.
• 11-17 de outubro: Desenvolvimento de uma equipe em nível pastoral. Pastores eficazes reúnem uma equipe ao seu redor. Eles se recusam a ministrar como cavaleiros solitários. A equipe pode ser formada por pastores em tempo integral ou uma equipe voluntária de líderes de célula / supervisores.  
• 18 a 24 de outubro: A equipe supervisora. Os supervisores operam sob a liderança da equipe pastoral. Eles reúnem líderes de célula para treiná-los e orientá-los. 
• 24 de outubro a 31 de outubro: A equipe de célula. Os melhores grupos de células são compostos por equipes de liderança. Os líderes não ministram de forma independente. Eles fazem parte de uma equipe.

Se você quiser comentar, clique aqui. 

Spanish blog:

El poder del ministerio en equipo

Por Joel Comiskey, consulte el nuevo libro de Joel, Living in Victory (Viviendo en Victoria) 

Nací y crecí en Long Beach, California, que es parte del gran Los Ángeles. Mi papá ocasionalmente nos llevaba a mis hermanos y a mí al Fabulous Forum para ver a Los Angeles Lakers. He sido testigo de superestrellas como Magic Johnson, Kareem Abdul Jabbar, Shaquille O’Neal y Kobe Bryant. Cada una de estas estrellas se destacó a su manera y fue un placer verlas. Vencieron a sus oponentes como si fueran personajes de cómic de Marvel. Pero a diferencia de esos superhéroes, no pudieron ganar por sí mismos. De hecho, en su mayoría fueron derrotados si intentaban dominar personalmente al equipo contrario de cinco hombres.

La mayor parte de la literatura sobre el liderazgo de grupos celulares se centra en el líder individual, en contraposición al equipo. Hice lo mismo en mi libro, Cómo ser un gran líder de grupos pequeños. Pude haber mencionado al equipo brevemente, pero definitivamente no era mi enfoque. Me he vuelto más sabio a lo largo de los años. Ahora creo que el equipo de liderazgo es absolutamente esencial para el ministerio de grupos celulares. De hecho, es una de las claves principales para la salud y el crecimiento de grupos celulares.

Jesús ejemplificó el ministerio en equipo al enviar a sus discípulos en grupos de dos para comenzar grupos en el hogar. Las Escrituras dicen: “Después de esto, el Señor nombró a otros setenta y dos y los envió de dos en dos delante de él a cada pueblo y lugar adonde él estaba por ir. . . . Cuando ingrese a una casa, primero diga: “Paz a esta casa”. (Lucas 10: 1,5).

La iglesia primitiva siguió el ejemplo de Cristo al iniciar iglesias en las casas. El equipo de iniciación de iglesias en casa de Aquila y Priscila son inseparables en las Escrituras y el nombre de la pareja de nombres incluso se invierte a Priscila y Aquila (Hechos 18:26; Rom 16: 3; 1 Cor 16:19; 2 Tim 4:19). Cuando Pablo plantó iglesias en las casas en todo el mundo mediterráneo, siempre ministró con un equipo (Hechos 12:25; 13: 1; 15:39). De hecho, la norma en la iglesia primitiva era tener un equipo de líderes sobre las iglesias en las casas. Pablo, por ejemplo, les dijo a los líderes de la iglesia de Éfeso que el Espíritu Santo los había hecho “supervisores” del rebaño (Hechos 20:28).

Para el mes de octubre, hableremos de hacer discípulos a través del ministerio en equipo. Pastores y líderes experimentados escribirán 20 blogs sobre este tema. Si deseas recibir estos blogs en tu bandeja de entrada de correo electrónico, haz clic aquí. Cubriremos:

• 04-10 de octubre: Base bíblica para el equipo. Hacer discípulos incluye el ministerio en equipo. Recuerde que Jesús tenía un equipo de tres. El liderazgo en el Nuevo Testamento siempre se menciona en plural.
• 11-17 de octubre: Desarrollo de un equipo a nivel pastoral. Los pastores eficaces forman un equipo a su alrededor. Se niegan a ministrar como guardabosques solitarios. El equipo puede estar formado por pastores de personal a tiempo completo o un equipo voluntario de líderes / supervisores celulares.
• 18-24 de octubre: El equipo técnico. Los supervisores operan bajo el equipo de liderazgo pastoral. Reúnen a líderes celulares para entrenarlos y guiarlos.
• 24 de octubre-31 de octubre: El equipo celular. Los mejores grupos celulares están compuestos por equipos de liderazgo. Los líderes no ministran de forma independiente. Forman parte de un equipo.

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