Category: Community

By Michelle Geoffrey, cell pastor at www.celebrationchurch.org

I remember a particular cell group in which a timid lady shared her prayer request.  As she spoke, her bottom lip quivered, and I could tell there was much more to the request than what she was saying.  The leader was focused on the entire group and wasn’t fully facing the member, so she quickly moved onto the next person.  After the group, I spoke with the lady and she broke down.  She was overwhelmed with the current challenges her life was offering at the time.  The leader and I stopped and prayed with her again.

I am sure there have been many times that I have done the exact same thing that the leader did by missing the moment for ministry.  The members of my group hoping for me or someone else just to notice their pain or frustration.  The church attendee wondering if anyone really cares when they are asked, “How are you?”  I have kept going, like a good leader, staying on course.  How many quivering lips or crinkled foreheads have I overlooked?  Isn’t this what we are supposed to be observing?  Aren’t we called to help those in need?

Philippians 2:4 says it so well, “Instead of each person watching out for their own good, watch out for what is better for others.”  Instead of just being a structured group or church leader, we can lead others to be real ministers, to see people and hear their burdens.  We have the opportunity to raise up Christ-like disciples.  How can we do this?

• STOP – When we ask someone how they are doing, stop to hear their response.
• LOOK – Keep our eyes open during services and group meetings to see who needs extra attention.
• LISTEN – As people are speaking with us, let’s truly listen to what they are saying and not just on our response.

Throughout Jesus’s ministry, He did these things.  He knew what was coming and what a limited time He had, yet, He stopped, looked around and listened closely.  As ministers of His Gospel, let’s commit to do the same.

Korean blog (click here)

Portuguese Blog:

Lábios trêmulos

Michelle Geoffrey, pastora de células na Igreja www.celebrationchurch.org

Lembro de uma ocasião em uma célula, em que uma senhora bem tímida compartilhou seu pedido de oração. À medida que ela falava, eu notei que seus lábios tremiam e era possível perceber que havia muito mais naquele pedido do que ela estava dizendo. A líder daquela célula estava focada no grupo como um todo e não estava olhando diretamente para aquela senhora, e passou rapidamente para a próxima pessoa. Depois da reunião, eu me aproximei e conversei com aquela senhora. Aquilo foi o suficiente para que ela se derramasse ali mesmo. Ela estava sobrecarregada com os desafios que a vida estava lhe impondo naqueles dias. Eu e a líder da célula paramos o que estávamos fazendo e oramos com ela novamente.

Tenho certeza que em muitos momentos eu agi da mesma maneira que aquela líder agiu, e desperdicei um momento importante do ministério. Os membros do meu grupo deveriam estar esperando pelo meu agir e talvez outra pessoa tenha notado sua dor ou frustração. Ou quando alguém visitou a igreja e ouviu de mim a pergunta: “Como você está?”, e me viu seguir adiante, como um líder focado, seguindo seu caminho. Quantos lábios trêmulos ou testas franzidas já passaram desapercebidas por mim? Afinal de contas, não são estes detalhes que devemos observar? Não somos chamados a ajudar aqueles que precisam de nós?   

Lemos em Filipenses 2:4 “Não tenha cada um em vista o que é propriamente seu, senão também cada qual o que é dos outros.” Ao invés de sermos simplesmente bem estruturados como grupo ou como igreja, podemos liderar outras pessoas para que se tornem verdadeiros ministros, enxergando a necessidade das pessoas e ouvindo seus problemas. Nós temos a oportunidade de levantar discípulos que sejam como Cristo é. Como poderemos fazer isto?

• PARE – Quando perguntarmos alguém sobre como eles estão, devemos parar para ouvir sua resposta
• VEJA – Mantenha os olhos abertos durante os cultos e durante as reuniões de célula para ver quem precisa de uma atenção especial
• OUÇA – Devemos ouvir de verdade quando alguém fala conosco e não somente nos preocupar em responder o que está sendo dito.

Jesus agiu assim durante todo seu ministério. Ele sabia o que lhe aconteceria e estava ciente de quanto tempo tinha. Ainda assim, ele parou, viu e ouviu com cuidado. Como ministros do seu Evangelho, devemos nos comprometer e viver da mesma maneira.

Spanish blog:

Labio tembloroso

Por Michelle Geoffrey, pastora celular en www.celebrationchurch.org

Recuerdo un grupo celular en particular en el que una tímida señora compartió su petición de oración. Mientras hablaba, su labio inferior tembló, y me di cuenta de que había mucho más en la solicitud de lo que estaba diciendo. La líder estaba enfocada en todo el grupo y no miraba completamente al miembro, por lo que rápidamente pasó a la siguiente persona. Después del grupo, hablé con la señora y ella se derrumbó. Estaba abrumada con los desafíos que su vida le ofrecía en ese momento. El líder y yo nos detuvimos y oramos con ella nuevamente.

Estoy segura de que muchas veces he hecho exactamente lo mismo que hizo el líder al perder el momento del ministerio. Los miembros de mi grupo esperan que yo o alguien más se dé cuenta de su dolor o frustración. El asistente a la iglesia se pregunta si a alguien realmente le importa cuando se le pregunta: “¿Cómo estás?” He seguido adelante, como un buen líder, manteniendo el rumbo. ¿Cuántos labios temblorosos o frentes arrugadas he pasado por alto? ¿No es esto lo que se supone que debemos observar? ¿No estamos llamados a ayudar a los necesitados?

Filipenses 2:4 lo dice muy bien: “En lugar de que cada uno mire por su propio bien, mire por lo que es mejor para los demás”. En lugar de ser solo un grupo estructurado o un líder de la iglesia, podemos guiar a otros a ser verdaderos ministros, a ver a las personas y escuchar sus cargas. Tenemos la oportunidad de levantar discípulos semejantes a Cristo. ¿Cómo podemos hacer esto?

PARAR – Cuando le preguntamos a alguien cómo está, deténgase para escuchar su respuesta.

MIRAR: mantengamos los ojos abiertos durante los servicios y las reuniones de grupo para ver quién necesita atención adicional.

ESCUCHAR: mientras las personas nos hablan, escuchemos de verdad lo que dicen y no solo demos nuestra respuesta.

A lo largo del ministerio de Jesús, Él hizo estas cosas. Él sabía lo que venía y el tiempo limitado que tenía, sin embargo, se detuvo, miró a su alrededor y escuchó con atención. Como ministros de Su Evangelio, comprometámonos a hacer lo mismo.

By Jay Firebaugh, Director of Small Groups at New Life Church in Gahanna/ Columbus, Ohio.

I still hear the words ringing in my ears from Bill Beckham when I was just a “pup” learning cell ministry: “The goal of the cell is body life.” (Imagine it being said with a heavy Texas twang.) The goal isn’t to simply have a group of people together studying the Bible or to form a prayer circle or even a great group of people fellowshipping together. No! A cell or small group needs to continually be aiming to create a community of people who are choosing to live life together. It means that they will show up for each other. It means they are committed to not only a weekly gathering, but to the growth and well-being of each of the people that make up that group.

Often what happens in cell/small group churches is that we create groups where the leader is responsible to care for the people in their group. This is good! It’s Exodus 18 and the decentralizing of ministry away from the “pastor being the one who does all the care”. But this is only half way to your desired outcome!

A good cell leader is always looking for ways to get “cross polarization” happening between the members of the group. Not, “You have a need, call me”, but “We are the body of Christ to and for each other. So when I am in need, I call out to the other parts of my body to help me.”

So how does a small group leader create this? First, it is important to talk about community A LOT. Establish the expectation that this is what we’re striving for. Second, is to emphasize groups as not just a place you join for your benefit. This is often the way we convince people to be part of a group – by talking about how it will benefit them. But being part of a group is serving as well as being served, stepping up to benefit others – not just how you benefit.

Third, teach your people to think of the small group as “our group”. Help them take ownership of it. Small groups are often too leader-centered: The leader does most of the talking; When we do an activity or ministry function, the leader plans it all; If the leader can’t be there, the group doesn’t meet. Instead, help your people take ownership of the group:

• Share in bringing snack
• Rotate meeting in each other’s homes
• Have different people lead different parts of your gathering.

The desire is shared ownership. The success of our group is up to all of us. When someone has a need, we all  rise to meet it.

Korean blog (click here)

Portuguese blog:

Vivendo como um só corpo

Jay Firebaugh, Diretor dos Grupos Pequenos na Igreja “New Life” em Gahanna/Columbus, no estado americano de Ohio.

As palavras do Bill Beckham ainda ressoam em meus ouvidos, da época em que eu era apenas um “filhotinho” aprendendo sobre o Ministério em Células: “O objetivo da célula é a vida como um só corpo” (Imagine isso sendo dito com um forte sotaque texano). O objetivo não é simplesmente ter um grupo de pessoas estudando a Bíblia juntos, ou formando um círculo de oração, e nem mesmo um grupo de pessoas que gostam muito de conviver em harmonia. Não! A célula ou grupo pequeno, precisa ter sempre como alvo criar uma comunidade de pessoas que querem viver a vida juntos. Isso significa que essas pessoas vão estar lá, sempre que um deles precisar. Isso significa que eles estão comprometidos com muito mais do que um encontro semanal; estão comprometidos com o crescimento e o bem-estar de cada uma das pessoas que formam aquele grupo.

Frequentemente acontece de se formarem grupos ou células onde o líder é o responsável pelo cuidado das pessoas do grupo. Tudo bem, isso é bom também! É o cumprimento do que está em Êxodo 18 e significa que aquela igreja optou por descentralizar o ministério e desfazer a condição em que “o pastor é quem cuida de todos”. Mas isso é apenas metade do que se deseja!

Um bom líder de células está sempre procurando por maneiras de conectar os membros do grupo uns aos outros. Isso é o oposto à estratégia de “Se você precisar de alguma coisa, me procure”. É mais do tipo “Nós somos o Corpo de Cristo e isso significa que somos corpo uns para os outros”. Então, se eu tenho uma necessidade, eu peço ajuda às outras partes do corpo.

E como um líder de células pode criar este ambiente? Em primeiro lugar, é importante falar MUITO sobre comunhão. Estabeleça a expectativa de que é isso que o grupo vai conseguir, é isso que o grupo está buscando. Depois, enfatize sempre que os grupos não existem para que cada pessoa se beneficie. Esta é normalmente a estratégia que utilizamos para que alguém faça parte de um determinado grupo – descrevendo como será bom para ele ou ela. Mas fazer parte de um grupo significa servir, assim como ser servido, fazendo-se presente para o bem de outras pessoas, não apenas para seu próprio bem.

Por fim, ensine as pessoas a pensar no pequeno grupo como “o seu grupo”. Ajude-os a tomar posse do grupo, torná-lo seu. Os pequenos grupos têm a tendência de ficar centrados no líder: o líder é quem mais fala; o líder planeja as atividades; se o líder não está disponível, o grupo nem se reúne. Ao invés destas coisas, certifique-se de que todas as pessoas se tornem “proprietárias” do grupo:

• As pessoas podem cuidar de lanches e preparativos
• Alterne as casas onde o grupo se reúne
• Cuide para que pessoas diferentes fiquem responsáveis por cada parte do encontro

O objetivo é que todos sejam proprietários do grupo. O sucesso de um grupo depende de todos. Quando alguém precisar de algo, todos vamos juntos providenciar tudo o que for necessário.

Spanish blog:

La vida del cuerpo

Por Jay Firebaugh, Director de Grupos Pequeños en New Life Church en Gahanna/Columbus, Ohio.

Todavía escucho las palabras de Bill Beckham resonando en mis oídos cuando yo era solo un “cachorro” aprendiendo el ministerio celular: “El objetivo de la célula es la vida del cuerpo”. (Imagínese que se dice con un fuerte acento de Tejano). El objetivo no es simplemente tener un grupo de personas juntas estudiando la Biblia o formando un círculo de oración o incluso un gran grupo de personas confraternizando juntas. ¡No! Una célula o un grupo pequeño necesita tener el objetivo continuo de crear una comunidad de personas que elijan vivir la vida juntos. Significa que aparecerán el uno para el otro. Significa que están comprometidos no solo con una reunión semanal, sino con el crecimiento y el bienestar de cada una de las personas que conforman ese grupo.

A menudo, lo que sucede en las iglesias de células/grupos pequeños es que creamos grupos en los que el líder es responsable de cuidar a las personas de su grupo. ¡Esto es bueno! Es Éxodo 18 y la descentralización del ministerio lejos del “pastor que es el que hace todo el cuidado”. ¡Pero esto es solo la mitad del camino hacia el resultado deseado!

Un buen líder celular siempre está buscando formas de lograr que ocurra una “polarización cruzada” entre los miembros del grupo. No, “Tienes una necesidad, llámame”, sino “Somos el cuerpo de Cristo los unos para los otros. Entonces, cuando estoy en necesidad, llamo a las otras partes de mi cuerpo para que me ayuden”.

Entonces, ¿cómo crea esto un líder de grupo pequeño? Primero, es importante hablar MUCHO sobre la comunidad. Establezca la expectativa de que esto es por lo que nos estamos esforzando. En segundo lugar, es enfatizar los grupos no solo como un lugar al que te unes para tu beneficio. Esta es a menudo la forma en que convencemos a las personas para que formen parte de un grupo: hablando de cómo les beneficiará. Pero ser parte de un grupo es servir además de ser servido, dar un paso adelante para beneficiar a los demás, no solo cómo se beneficia usted.

Tercero, enseñe a su gente a pensar en el grupo pequeño como “nuestro grupo”. Ayúdalos a tomar posesión de él. Los grupos pequeños a menudo están demasiado centrados en el líder: el líder habla la mayor parte del tiempo; Cuando hacemos una actividad o función ministerial, el líder lo planea todo; Si el líder no puede estar allí, el grupo no se reúne. En su lugar, ayude a su gente a hacerse cargo del grupo:

• Compartir en llevar el refrigerio
• Rote la reunión en los hogares de los demás.
• Haga que diferentes personas dirijan diferentes partes de su reunión.

El deseo es propiedad compartida. El éxito de nuestro grupo depende de todos nosotros. Cuando alguien tiene una necesidad, todos nos levantamos para satisfacerla.

By Mario Vega, www.elim.org.sv

Romans chapter 16 highlights Paul’s greetings to one of the Christian congregations. He mentions a total of 26 people whom he knew very well and with whom he had strong ties of affection. These greetings point out Paul’s awareness of being part of a larger Christian community within which the Spirit of God was at work to carry out God’s plan. Paul did not see himself as someone exceptional, but as one of many who worked for the kingdom of God.

This deep knowledge of people becomes interesting when you consider that Paul did not usually stop for a long time in the same city. That level of deep relationship was made possible by the fact that at that time the church met only in homes. The relationship in small groups allowed people to feel part of an intimate family. That was the way the early Christians built  each other up and cared for each other.

The generosity that Paul shows in his greetings is a clear testimony to the love, tenderness, and care that believers gave each other. The New Testament clearly teaches that our foundation must be built on love and care.

May God help us return to this New Testament model of mutual care among God’s people. It was this loving care that allowed the rapid expansion of Christianity during its first centuries.

Korean blog (click here)

Portuguese blog:

A Rápida Expansão do Cristianismo Através do Cuidado Mútuo e do Amor

Por Mario Vega, www.elim.org.sv

O capítulo 16 de Romanos destaca as saudações de Paulo a uma das congregações cristãs. Ele cita um total de 26 pessoas que ele conhecia muito bem e com quem tinha fortes laços de afeto. Essas saudações apontam para a consciência de Paulo de fazer parte de uma comunidade cristã maior dentro da qual o Espírito de Deus estava trabalhando para realizar o plano de Deus. Paulo não se via como alguém excepcional, mas como um dos muitos que trabalhavam para o reino de Deus.

Esse profundo conhecimento das pessoas torna-se interessante quando se considera que Paulo não costumava parar por muito tempo na mesma cidade. Esse nível de relacionamento profundo foi possível pelo fato de que naquela época a igreja se reunia apenas nos lares. O relacionamento em pequenos grupos permitiu que as pessoas se sentissem parte de uma família íntima. Foi assim que os primeiros cristãos construíram e cuidaram uns dos outros.

A generosidade que Paulo mostra em suas saudações é um testemunho claro do amor, ternura e cuidado que os crentes davam uns aos outros. É o modelo que o Novo Testamento mostra de como a igreja era um fundamento de amor e cuidado. Que Deus nos ajude a retornar a este modelo do Novo Testamento de cuidado mútuo entre o povo de Deus. Foi esse cuidado amoroso que permitiu a rápida expansão do cristianismo durante seus primeiros séculos.

Spanish blog:

Las comunidades primitivas

Por Mario Vega, www.elim.org.sv

Lo que hoy conocemos como el capítulo 16 de Romanos contiene los saludos de Pablo a una de las congregaciones cristianas. Menciona un total de 26 personas a quienes conocía muy bien y con quien poseía lazos de afecto firmes. Lo que muestran estos saludos es la conciencia de Pablo de ser parte de una comunidad cristiana más grande dentro de la cual el Espíritu de Dios estaba obrando para llevar a cabo el plan de Dios. Pablo no se veía a sí mismo como alguien excepcional, sino como uno de muchos que trabajaban por el reino de Dios.

Este conocimiento profundo de las personas se vuelve interesante al tener en cuenta que Pablo no solía detenerse por mucho tiempo en una misma ciudad. Ese nivel de relación profunda era posible por el hecho de que en ese tiempo la iglesia se reunía solamente en las casas. La relación en grupos pequeños permitía a las personas sentirse parte de la misma familia. Esa era la manera cómo los primeros cristianos se edificaban y cuidaban los unos a los otros.

La generosidad que Pablo muestra en sus saludos es un testimonio claro del amor, ternura y cuidado que se brindaban los creyentes. Es el modelo que el Nuevo Testamento muestra de cómo la iglesia era edificada en el plan de Dios. Un modelo que haríamos bien en retomar para que el pueblo de Dios vuelva a su cuidado mutuo. Esa fue una de las cualidades que permitió la expansión rápida del cristianismo en sus primeros siglos.

By Steve Cordle, www.crossroadsumc.org

The Apostle Paul wrote to the Thessalonians “We ought always to thank God for you, brothers and sisters, and rightly so, because your faith is growing more and more, and the love all of you have for one another is increasing.”

Paul was reassured that the Thessalonians were spiritually healthy because their love for each other was growing, as was their faith. Jesus said loving our neighbors was just behind the love for God as the most important command.

Cell ministry allows love to grow because it brings people into true community with one another. The small size of the group allows people to hear one another’s stories in a way that can’t happen in a larger celebration service. It allows us to fulfill the command to bear one another’s burdens, because we get to know what they are.  We can “rejoice with those who rejoice; mourn with those who mourn.” (Romans 12:15).

It is still possible for a small group to miss this blessing, though. If the members will not open up about what is really happening in their lives they will have surface relationships. If they do not open up about their burdens, no one can help them carry them. If they do not let others know that they are mourning, no one will be able to come alongside them.  

Group leaders can help their members experience true community by being open and honest about their own successes and failures, and their ups and downs. Be authentic and you will find that people are attracted, not repelled.

Korean blog (click here)

Portuguese blog:

Pequeno o Suficiente Para Cuidar

Por Steve Cordle,  www.crossroadsumc.org

O apóstolo Paulo escreveu aos tessalonicenses: “Devemos sempre dar graças a Deus por vocês, irmãos e irmãs, e com razão, porque sua fé está crescendo cada vez mais, e o amor que vocês têm uns pelos outros está aumentando”.

Paulo foi assegurado de que os tessalonicenses eram espiritualmente saudáveis porque seu amor um pelo outro estava crescendo, assim como sua fé. Jesus disse que amar o próximo estava logo atrás do amor a Deus como o mandamento mais importante.

O ministério em célula permite que o amor cresça, porque traz as pessoas para uma verdadeira comunidade umas com as outras. O pequeno tamanho do grupo permite que as pessoas ouçam as histórias umas das outras de uma maneira que não pode acontecer em um culto de celebração maior. Permite-nos cumprir a ordem de carregar os fardos uns dos outros, porque passamos a saber quais são. Podemos “regozijar-nos com os que se alegram; chorai com os que choram”. (Romanos 12:15)

No entanto, ainda é possível que um pequeno grupo perca essa bênção. Se os membros não se abrirem sobre o que realmente está acontecendo em suas vidas, eles terão relacionamentos superficiais. Se eles não se abrirem sobre seus fardos, ninguém poderá ajudá-los a carregá-los. Se eles não deixarem os outros saberem que estão de luto, ninguém poderá se aproximar.

Os líderes de grupo podem ajudar seus membros a vivenciar a verdadeira comunidade sendo abertos e honestos sobre seus próprios sucessos e fracassos, seus altos e baixos. Seja autêntico e você descobrirá que as pessoas são atraídas, não repelidas.

Spanish blog:

Suficientemente pequeño para poder cuidarlo

Por Steve Cordle, www.crossroadsumc.org

El Apóstol Pablo escribió a los Tesalonicenses: “Siempre debemos dar gracias a Dios por ustedes, hermanos y hermanas, y con razón, porque su fe crece más y más, y el amor que todos ustedes se tienen crece cada vez más”.

A Pablo se le aseguró que los tesalonicenses estaban espiritualmente sanos porque su amor mutuo estaba creciendo, al igual que su fe. Jesús dijo que amar a nuestro prójimo estaba justo detrás del amor a Dios como el mandamiento más importante.

El ministerio celular permite que el amor  crezca, porque lleva a las personas a una verdadera comunidad entre sí. El pequeño tamaño del grupo permite que las personas escuchen las historias de los demás de una manera que no puede suceder en un servicio de celebración más grande. Nos permite cumplir el mandato de llevar las cargas los unos de los otros, porque conocemos cuáles son. Podemos “gozarnos con los que se gozan; llorar con los que lloran.” (Romanos 12:15)

Sin embargo, todavía es posible que un grupo pequeño se pierda esta bendición. Si los miembros no se abren sobre lo que realmente está sucediendo en sus vidas, tendrán relaciones superficiales. Si no se abren acerca de sus cargas, nadie podrá ayudarlos a llevarlas. Si no les hacen saber a los demás que están de luto, nadie podrá acompañarlos.

Los líderes de grupo pueden ayudar a sus miembros a experimentar una verdadera comunidad siendo abiertos y honestos acerca de sus propios éxitos y fracasos, sus altibajos. Sea auténtico y encontrará que la gente se siente atraída, no repelida.

By Joel Comiskey, The Relational Disciple

Have you ever felt lost in a crowd? Lonely even though people are all around you? This happens to me when I’m in a crowd of people I’m “supposed to know” but don’t have anyone specifically to communicate with.

Many people feel like this on Sunday morning in our churches. In fact, many don’t come to church because of the loneliness they feel in a crowd. And friendly, handshaking greeters can’t overcome the angst that people feel. Nor can free donuts and coffee. Church growth experts have tried for years to construct a way to make first-timers feel welcomed, but those techniques don’t satisfy the need for intimate friendship and a sense of belonging. What really helps is to have intimate friends in the church with whom you can count on.

When I first started visiting cell-based churches around the world to discover how they worked, I noticed that cell members would often sit together in the worship services with members from their cell. Cell members had become friends in the process of sharing their lives and experiences in the cell. They genuinely liked to hang out with each other.  

In the cell, members get to know each other because they are sharing life, confessing their sins, and opening their hearts. In other words, the members grow in intimacy and then naturally gravitate toward these “friends” within the larger church framework. I believe we should encourage these relationships and even make sure they take place.

The leader must not think they have to make all the relationships happen. Rather, the leaders simply encourage the members to care for one another. Paul says, “Therefore encourage one another and build each other up, just as in fact you are doing” (1 Thessalonians 5:11).

We’ve talked a lot about evangelism, raising up new disciples (multiplication), and even church planting, but let’s not forget the key principle of membership care. For the month of April, leaders and pastors will write 20 blogs on the topic of care in the cell and the celebration. If you’d like to receive these blogs in your email inbox, click here. We’ll cover: 

• April 03-09: The biblical base for caring for one another in the cell and celebration. There are 50+ one-another references in the Bible and most of them have something to do with some kind of care (love, serve, etc.).
• April 10-16: Closing the back door. Many churches have a revolving back door. New people come and others leave because they’ve never addressed the care problem. We’ll explore how cells can close the back door by really caring for people and helping them become part of a true family of believers. 
• April 17-23: We’ll look at how members can care for one another in the cell. The cell leader needs to encourage members to spend time together and grow together. Often cells will have picnics and other relational building times.
• April 24 to April 30: Care in the celebration service and other network gatherings, like coaching meetings, one-on-one gatherings outside the church, and so forth. Notice how these other events are still connected with the cell group but it gives a chance for members to receive care at a broader level.

Korean blog (click here)

Portuguese blog:

Pertencente

Por Joel Comiskey, Discípulo Relacional

Você já se sentiu perdido na multidão? Solitário mesmo que as pessoas estejam ao seu redor? Isso acontece comigo quando estou em uma multidão de pessoas que “deveria conhecer”, mas não tenho ninguém especificamente para me comunicar.

Muitas pessoas se sentem assim no domingo à noite em nossas igrejas. De fato, muitos não vão à igreja por causa da solidão que sentem na multidão. E cumprimentos amigáveis e com aperto de mão não podem superar a angústia que as pessoas sentem. Nem rosquinhas e café grátis. Especialistas em crescimento de igrejas tentam há anos construir uma maneira de fazer os visitantes de primeira vez se sentirem bem-vindos, mas essas técnicas não satisfazem a necessidade de amizade íntima e sentimento de pertencimento. O que realmente ajuda é ter amigos íntimos na igreja com quem você pode contar.

Quando comecei a visitar igrejas baseadas em células ao redor do mundo para descobrir como elas funcionavam, notei que os membros das células costumavam se sentar juntos nos cultos de adoração com os membros de suas células. Os membros da célula tornaram-se amigos no processo de compartilhar suas vidas e experiências na célula. Eles realmente gostam de sair um com o outro.

Na célula, os membros se conhecem porque compartilham a vida, confessam seus pecados e abrem seus corações. Em outras palavras, os membros crescem em intimidade e, então, naturalmente gravitam em direção a esses “amigos” dentro da estrutura maior da igreja. Acredito que devemos incentivar essas relações e até mesmo garantir que elas aconteçam.

O líder não deve pensar que tem que fazer com que todos os relacionamentos aconteçam. Em vez disso, os líderes simplesmente incentivam os membros a cuidarem uns dos outros. Paulo diz: “Portanto, encorajai-vos uns aos outros e edificai-vos uns aos outros, como de fato estais fazendo” (1 Tessalonicenses 5:11).

Falamos muito sobre evangelismo, levantamento de novos discípulos (multiplicação) e até plantação de igrejas, mas não vamos esquecer o princípio-chave do cuidado dos membros. Para o mês de abril, líderes e pastores escreverão 20 blogs sobre o tema do cuidado na célula e da celebração. Se você deseja receber esses blogs em sua caixa de entrada de e-mail, clique aqui. Cobriremos:

• 03-09 de abril: A base bíblica para cuidar uns dos outros na célula e na celebração. Existem mais de 50 referências um ao outro na Bíblia e a maioria delas tem algo a ver com algum tipo de cuidado (amor, servir, etc.).
• 10 a 16 de abril: Fechando a porta dos fundos. Muitas igrejas têm uma porta giratória nos fundos. Novas pessoas chegam e outras vão embora porque nunca abordaram o problema do cuidado. Vamos explorar como as células podem fechar a porta dos fundos, realmente cuidando das pessoas e ajudando-as a se tornarem parte de uma verdadeira família de crentes.
• 17 a 23 de abril: Veremos como os membros podem cuidar uns dos outros na célula. O líder da célula precisa encorajar os membros a passarem tempo juntos e crescerem juntos. Muitas vezes, as células terão piqueniques e outros momentos de construção relacional.
• 24 a 30 de abril: Cuidados no culto de celebração e outras reuniões da rede, como reuniões de supervisão, reuniões individuais fora da igreja e assim por diante. Observe como esses outros eventos ainda estão conectados com a célula, mas dá uma chance para os membros receberem cuidados em um nível mais amplo.

Spanish blog:

Pertenencia

Por Joel Comiskey, El discípulo relacional

¿Alguna vez te has sentido perdido en una multitud? ¿Te has sentido solo a pesar de que la gente está a tu alrededor? Esto me sucede cuando estoy en una multitud de personas que “se supone que conozco” pero no tengo a nadie específicamente con quien comunicarme.

Muchas personas se sienten así el domingo por la mañana en nuestras iglesias. De hecho, muchos no vienen a la iglesia por la soledad que sienten en una multitud. Y las personas que saludan amistosamente no pueden superar la angustia que siente la gente, ni tampoco las donas y el café gratuito. Los expertos en el crecimiento de la iglesia han intentado durante años construir una forma de hacer que los que vienen por primera vez se sientan bienvenidos, pero esas técnicas no satisfacen la necesidad de una amistad íntima y un sentido de pertenencia. Lo que realmente ayuda es tener amigos íntimos en la iglesia con los que se pueda contar.

Cuando empecé a visitar las iglesias celulares de todo el mundo para descubrir cómo funcionaban, me di cuenta de que los miembros de las células solían sentarse juntos en los servicios de culto con miembros de su célula. Los miembros de la célula se habían hecho amigos en el proceso de compartir sus vidas y experiencias en la célula. Realmente les gusta pasar el rato con los demás.

En la célula, los miembros llegan a conocerse porque comparten la vida, confiesan sus pecados y abren sus corazones. En otras palabras, los miembros crecen en intimidad y luego gravitan naturalmente hacia estos “amigos” dentro del marco más amplio de la iglesia. Creo que debemos fomentar estas relaciones e incluso asegurarnos de que se produzcan.

El líder no debe pensar que tiene que hacer que se den todas las relaciones. Más bien, los líderes simplemente animan a los miembros a cuidarse unos a otros. Pablo dice: “Por tanto, animaos unos a otros y edificaos mutuamente, como de hecho lo estáis haciendo” (1 Tesalonicenses 5:11).

Hemos hablado mucho sobre la evangelización, el levantamiento de nuevos discípulos (multiplicación), e incluso la plantación de iglesias, pero no olvidemos el principio clave del cuidado de los miembros. Durante el mes de abril, los líderes y pastores escribirán 20 blogs sobre el tema del cuidado en la célula y la celebración. Si desea recibir estos blogs en su correo electrónico, haga clic aquí. Cubriremos: 

• 03-09 de abril: La base bíblica del cuidado en la célula y la celebración. Hay más de 50 referencias a los demás en la Biblia y la mayoría de ellas tienen algo que ver con algún tipo de cuidado (amar, servir, etc.).
• 10-16 de abril: Cerrando la puerta trasera. Muchas iglesias tienen una puerta trasera giratoria. Llegan nuevas personas y otras se van porque nunca han abordado el problema del cuidado. Exploraremos cómo las células pueden cerrar la puerta trasera cuidando realmente a las personas y ayudándolas a formar parte de una verdadera familia de creyentes. 
• Del 17 al 23 de abril: Veremos cómo los miembros pueden cuidarse unos a otros en la célula. El líder de la célula necesita animar a los miembros a pasar tiempo juntos y a crecer juntos. A menudo las células tendrán picnics y otros tiempos de construcción relacional.
• Del 24 de abril al 30 de abril: Cuidado en el servicio de celebración y otras reuniones de la red, como reuniones de entrenamiento, reuniones individuales fuera de la iglesia, etc. Observe que estos otros eventos siguen conectados con el grupo celular, pero da la oportunidad a los miembros de recibir atención a un nivel más amplio.